为贯彻落实国家和广东省关于大规模职业技能培训的决策部署在线配资网,加快构建覆盖全民、贯穿终身的职业技能培训体系,广州市人力资源和社会保障局积极联动18家市直单位以及各区人民政府,首批建成294家“羊城技能加油站”。
“羊城技能加油站”计划开展数字经济、智能制造、现代服务、岭南非遗等多个领域近400项培训课程,预计培训超3万人次,全力构建覆盖全域、便捷可及的“家门口”技能服务体系。
其中,荔湾区作为广州历史文化名城的核心区域,依托深厚的文化底蕴与完善的社区服务网络,将技能培训与非遗传承、就业创业紧密结合,探索出一条具有荔湾特色的区域技能提升新路径。

科学布局,构建便捷技能提升网络
荔湾区积极整合街道党群服务中心、就业驿站及培训机构资源,打造集理论教学、实操训练、政策咨询于一体的综合培训主阵地。广州首个“羊城技能加油站”在永庆坊挂牌成立,截至目前,荔湾已建成24个站点,包括22个社区型站点和2个院校型站点,服务内容覆盖工业技能培训、服务业能力提升及创业就业指导,让群众在家门口就能接受专业技能培训服务。
通过建立“劳动者需求台账”与“企业岗位清单”双台账机制,并借助社区走访、线上问卷、企业座谈等方式,精准摸排失业人员、高校毕业生、灵活就业者等重点群体的技能需求。结合荔湾现代都市工业、现代服务业等主导产业发展方向,针对性开发培训课程,有效破解“培训与岗位脱节”问题,提升就业转化实效。
陈婉靖是荔湾区“羊城技能加油站”的学员,她多次参加广绣技艺、创业课程培训,通过系统学习掌握了商业模式构建与品牌运营策略。在创业导师指导下,她创作了西关小姐口金包等作品,已在广东胜利宾馆大堂举办个人作品展,并通过参加集市和展览获得收益。

三级联动,构建高效服务闭环
构建“区人社局统筹+街道落实+机构执行”的三级协作体系,推动服务高效运转。区人社局统筹资源安排专项资金,加强指导;各街道负责场地保障、宣传动员与过程监督,引进符合需求的培训机构提供技能培训;服务机构承担日常运营与资料归档。创新推行“居民点单、站点派单、机构接单”服务模式,目前13个社区型站点已对接合作机构开展各类培训92场次,累计服务超2580人次。
联动企业技术导师与行业讲师,深入调研岗位技能标准与劳动者就业意向,共同定制个性化培训计划。围绕现代商贸、社区服务、现代都市工业等重点领域,开发实操性强、适配性高的课程内容,缩短上岗适应周期。目前已形成就业实训、创业指导、公益宣传、生活服务四大课程类别,兼顾就业能力提升与生活技能拓展。
通过构建“线上+线下”联动宣传矩阵,线上依托服务机构平台、街道公众号等渠道发布课程信息与政策解读,开展社群精准推送与答疑;线下在社区公告栏、党群服务中心等场所张贴海报与课程表,确保居民“看得见、问得着、能参与”,有效提升服务知晓率与参与度。
荔湾区“15分钟技能培训服务圈”的建设,是广州推动职业技能培训贴近民生、服务发展的重要实践。下一步,广州将总结推广荔湾区典型经验,持续深化技能人才培养模式创新,为构建现代化产业体系、推动高质量发展提供坚实技能支撑。
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